Universal Compliance Hot Line

Per Telefon von Deutschland (gebührenfrei):

   Wählen Sie 0 800 2255 288. Nach Auff    orderung wählen Sie 866 292 5224. Eine     „1“ vor dieser Nummer zu wählen ist nicht    notwendig.

Für eine Liste der internationalen Kontakte, bitte hier klicken. Sollte das gesuchte Land nicht in dieser Liste sein, bitte hier klicken für einen telefonischen Zugangscode und +1 866 292 5224 wählen.

Per Internet: www.ethicspoint.com

Die Hotline steht Ihnen 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche zur Verfügung.

Personen, die Angaben über die Hotline machen, müssen ihren Namen oder andere Identifi kationsmerkmale nicht bekannt geben. Des Weiteren werden Anruferkennungsgeräte nicht benutzt.


Kontakt:

Harvard Smith
Geschäftsführer
Universal Corporation
9201 Forest Hill Avenue
Stony Point II Building
Richmond, Virginia 23235
(direkte Linie) +1 804 254 1316
(Büro) +1 804 359 9311
(fax) +1 804 254 3594
(email) compliance@universalleaf.com

Brief des Vorstandsvorsitzenden

Sehr geehrte Kollegen,

die Firmen der Universal Corporation sind stolz seit über 90 Jahren geschäft lich tätig zu sein. In dieser Zeit haben sich Mitarbeiter weltweit bemüht, einen unserer wichtigsten Vermögenswerte—die Integrität.—aufzubauen.

Auch in der Zukunft ist es notwendig, diesen wichtigen Vermögenswert zu bewahren. Indem wir unsere Geschäft e mit Integrität ausführen, ist es uns weiterhin möglich, eine führende Position in unserem Industriezweig beizubehalten.

Dieses schulden wir unseren Kunden, unserer Firma, unseren Aktionären und uns selbst. Jeder von uns hat eine Schlüsselrolle, auf die sich Universal verlässt.

Unser Verhaltenskodex setzt einen hohen moralischen Anspruch uns zu leiten. Indem wir unsere Geschäft e gemäss diesem hohen moralischen Anspruch durchführen, sind wir nicht nur auf dem richtigen sozialen Weg, sondern dies trägt auch zum Erfolg unseres Geschäft es bei. Bezüglich der Ethiken und der Integrität haben wir hier bei Universal drei Hauptziele: 1) Arbeiten mit Integrität, 2) Durchführung unserer Geschäft e mit Integrität und 3) Handhabung von Kenntnissen und Vermögenswerten mit Integrität. Wenn wir diese Ziele erreichen, ist es uns möglich, Univeral in die Firma umzuwandeln, die wir uns alle wünschen.


Hochachtungsvoll,

George C. Freeman III
Vorstandsvorsitzender, Präsident und Chief Executive Officer

Compliance-Ressourcen